Pourquoi choisir le Pack Obligations Employeur ?
La meilleure solution du marché pour les entreprises de 1 à 10 salariés.
Protégez votre entreprise
Dès le premier salarié, des obligations légales se déclenchent. RUP, Affichage obligatoire, DUERP, Contrat de travail... Mettez votre entreprise en conformité dès maintenant !
Gagnez du temps
Profitez de ressources documentaires fiables et 100% personnalisables en format word et excel pour une utilisation rapide et sans prise de tête dans votre entreprise.
Évitez les amendes
Toutes les obligations légales font l'objet de sanctions financières en cas de non conformité. Évitez les risques en sécurisant votre entreprise dès la première embauche.
196,80€
(Ou 3 x 65,60€)
Quel est le contenu du Pack ?
01
R.U.P
Un modèle de Registre Unique du Personnel contenant également un tableau de bord des indicateurs RH essentiels.
02
Affichage Obligatoire
Votre Affichage Obligatoire 100% conforme, prêt à être complété et communiqué
à vos salariés.
03
D.U.E.R.P
Réalisez facilement l'analyse de vos risques professionnels avec un modèle de
DUERP personnalisable.
04
Entretien Pro
Une trame d'entretien professionnel prête à l'emploi pour les entretiens à 2 ans
et les bilans à 6 ans.
05
Contrat CDI
Un modèle de contrat de travail CDI contenant toutes les clauses indispensables pour le sécuriser.
06
Contrat CDD Activité
Un modèle de contrat de travail CDD pour accroissement temporaire
de l'activité de l'entreprise.
07
Contrat CDD Absence
Un modèle de contrat de travail CDD pour remplacement d'un salarié absent de l'entreprise.
08
Informations Salariés
La liste des informations à transmettre obligatoirement aux salariés lors
de l'embauche.
09
Procédure AT
La procédure à suivre en cas d'accident du travail avec les formulaires à remplir et
les délais légaux.
10
Obligations Légales
La liste exhaustive des obligations légales de l'employeur pour réaliser
votre audit juridique.
Les bénéfices du Pack Obligations Employeur
Avec le Pack :
✅ Une entreprise conforme au droit du travail
✅ Des documents personnalisables en accès illimité
✅ Une mise en place plus rapide et moins coûteuse
✅ Des sanctions financières évitées
✅ Aucun besoin de connaissance juridique préalable
Sans le Pack :
❌ Une entreprise en infraction avec la loi
❌ Des risques d'erreurs dans la rédaction
❌ Une perte de temps dans la mise en place
❌ Un risque de sanctions financières
❌ Besoin de se former au droit en vigueur
196,80€
(Ou 3 x 65,60€)