Génération des documents, DPAE, obligations associées et suivi des délais légaux : chaque étape est prévue, déclenchée au bon moment et sécurisée juridiquement pour des embauches gérées de A à Z.
Centralisez chaque étape de votre processus d’embauche sur une interface unique pour gagner en efficacité. Générez automatiquement le contrat de travail de vos nouveaux collaborateurs tout en assurant leur conformité légale.
Appliquez automatiquement les spécificités de votre convention collective pour garantir la fiabilité de vos documents RH. Simplifiez vos obligations employeur tout en conservant la flexibilité d’importer vos propres modèles personnalisés.
Automatisez votre déclaration préalable à l’embauche directement depuis notre plateforme pour gagner un temps précieux. Nous vous accompagnons pour sécuriser chaque étape des formalités d’embauche obligatoires.
Gardez une visibilité totale sur l’avancement de votre dossier salarié et l’ensemble de vos obligations employeur. Centralisez tous les documents RH pour assurer la conformité et la pérennité de vos données dans un environnement sécurisé.
Anticipez le terme de chaque période d’essai ou contrat de travail à durée déterminée grâce à notre calendrier partagé. Visualisez vos échéances consolidées pour éviter tout risque de reconduction non maîtrisée.
Recevez des notifications automatiques par mail pour agir en toute sérénité et respecter vos délais légaux. Ne laissez plus passer les dates clés et sécurisez vos relations contractuelles en toute simplicité.
LégiPilot orchestre l'ensemble du processus depuis une interface unique. Dès la création du contrat, la solution automatise la Déclaration Préalable à l'Embauche (DPAE) auprès de l'URSSAF et programme des rappels pour vos autres obligations légales, comme la visite médicale ou l'affiliation à la mutuelle, limitant ainsi tout risque d'oubli.
Oui. Si les modèles standards de la plateforme, bien que personnalisés à votre convention collective, ne reflètent pas les clauses spécifiques de votre entreprise, vous avez la possibilité d'importer vos propres modèles et de les exploiter nativement dans l'outil.
L'ensemble des actions RH déclenchées, y compris les périodes d'essai et les fins de CDD, sont centralisées dans un calendrier dynamique intégré à la plateforme. Vous recevez automatiquement des rappels par e-mail pour anticiper chaque échéance importante.
Oui, la signature électronique, ainsi que l'envoi des courriers, sont nativement intégrés au Copilote RH. Vous n'avez pas besoin de souscrire ou de jongler avec un outil tiers pour finaliser l'embauche de vos nouveaux collaborateurs et obtenir leurs signatures.
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