Pilotez chaque réunion de votre Comité Social et Économique comme un événement complet, de l’ordre du jour au procès-verbal. L’outil adapte automatiquement les procédures à votre effectif et offre un accès sécurisé à chaque élu pour
fluidifier la transmission des informations obligatoires.
La gestion du CSE repose souvent sur des process manuels dispersés entre mails, agendas et fichiers. LégiPilot regroupe chaque réunion en un événement complet (convocation, date, ordre du jour, documents, compte rendu) où tout se prépare et se retrouve au même endroit.
Le CSE n’est pas un événement ponctuel mais un rythme à tenir dans la durée. La plateforme structure vos réunions en un cycle qui se reconduit selon leur périodicité, pour ne plus avoir à reconstruire le déroulé à chaque échéance.
Les attributions du CSE diffèrent selon l’effectif. La gestion s’ajuste automatiquement selon qu’il s’agit d’un CSE de moins de cinquante salariés ou d’un CSE d’au moins cinquante salariés, pour coller au cadre qui s’applique réellement à votre entreprise.
Oui. La gestion du CSE s'adapte automatiquement à votre seuil d'effectif, ajustant la rigueur des procédures, les thématiques de l'ordre du jour et les obligations de consultation selon que le comité dispose d'attributions générales ou étendues.
Chaque représentant du personnel dispose d'un accès spécifique et sécurisé. Cet espace dédié facilite le partage des documents, des convocations et des comptes rendus de manière traçable, garantissant la confidentialité des informations transmises par la direction.
Le module orchestre l'événement dans son intégralité : définition de la date, élaboration de l'ordre du jour, envoi de la convocation, transmission des informations préalables et suivi de l'approbation du procès-verbal.
Le système fonctionne sur un cycle complet qui se répète selon la fréquence légale ou conventionnelle de vos réunions. Les échéances sont consolidées et suivies directement dans la plateforme pour anticiper chaque convocation et sécuriser votre calendrier social.
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