Temps plein, temps partiel, forfait heures ou forfait jours, créez vos politiques de temps de travail et attribuez à chaque salarié. Vos collaborateurs sont autonomes sur les feuilles de temps et vous validez leurs déclarations en un clic.
Paramétrez des politiques de temps de travail adaptées aux spécificités de votre entreprise. Simplifiez votre gestion des temps de travail en créant des cadres flexibles qui répondent aux besoins de votre organisation.
Attribuez ces politiques à chaque salarié selon sa situation contractuelle réelle, sans organisation standardisée imposée. Garantissez l’application du cadre exact correspondant à son contrat, assurant ainsi une gestion des horaires de travail fiable et parfaitement conforme à vos obligations.
Depuis son compte personnel, chaque salarié renseigne sa feuille de temps avec les informations propres. Facilitez le suivi des heures de travail en permettant à vos équipes de déclarer leurs activités quotidiennes de manière intuitive et autonome.
La feuille reflète automatiquement la politique qui lui est attribuée. Cette automatisation garantit une déclaration fidèle à la situation réelle de chaque collaborateur, optimisant ainsi votre suivi du temps de travail..
Chaque collaborateur déclare son temps de travail en toute autonomie. Il choisit librement une saisie à la semaine ou au mois.
Centralisez l’ensemble de vos feuilles de temps pour un suivi des heures de travail efficace. Validez les déclarations instantanément sans aucun travail de consolidation préalable.
LégiPilot couvre les principaux régimes : le temps plein, le temps partiel, le forfait en heures et le forfait en jours. Vous créez des politiques de temps de travail correspondant à ces différents statuts, puis vous les attribuez à chaque salarié selon sa situation contractuelle. Chaque collaborateur est ainsi rattaché au cadre qui régit réellement son temps de travail, plutôt qu'à une organisation uniforme inadaptée à la diversité de vos contrats.
La feuille de temps reflète automatiquement la politique de temps de travail attribuée au collaborateur, et intègre les congés ainsi que les jours fériés de la période concernée. Le salarié renseigne les informations propres à son statut horaire, et la feuille tient compte de ces éléments sans qu'il soit nécessaire d'effectuer le moindre retraitement manuel. La déclaration produite correspond ainsi fidèlement à sa situation réelle.
Chaque salarié dispose d'un compte personnel depuis lequel il déclare son temps de travail à la semaine ou au mois, en toute autonomie. Cette déclaration en ligne supprime la collecte manuelle et les fichiers individuels difficiles à rassembler. Vous gagnez du temps sur la collecte tout en disposant de déclarations centralisées et homogènes pour l'ensemble de vos équipes.
Le copilote Planning inclut une sécurité juridique intégrée. Le respect des durées maximales de travail et des temps de repos obligatoires est suivi automatiquement par le système, qui déclenche une alerte proactive en cas de dépassement constaté.
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