Temps plein, temps partiel, forfait heures ou forfait jours : LégiPilot vous laisse créer vos politiques de temps de travail et les attribuer à chaque salarié selon sa situation contractuelle. Offrez à vos collaborateurs une saisie autonome sur des
feuilles de temps intelligentes et validez leurs déclarations en un clic.
Paramétrez des politiques de temps de travail propres à votre entreprise (temps plein, temps partiel, forfait en heures, forfait en jours) et attribuez-les à chaque salarié selon sa situation contractuelle. Chacun se voit ainsi appliquer le cadre exact qui correspond à son contrat, sans organisation standardisée imposée.
Depuis son compte personnel, le salarié renseigne sa feuille de temps avec les informations propres à son statut horaire. La feuille reflète automatiquement la politique qui lui est attribuée et intègre les congés et les jours fériés de la période, ce qui garantit une déclaration fidèle à sa situation réelle.
Chaque collaborateur déclare son temps de travail à la semaine ou au mois, en toute autonomie. L’ensemble des feuilles de temps est centralisé, ce qui vous offre un suivi précis du temps effectif de chacun ; il ne vous reste qu’à valider les déclarations, sans travail de consolidation préalable.
LégiPilot couvre les principaux régimes : le temps plein, le temps partiel, le forfait en heures et le forfait en jours. Vous créez des politiques de temps de travail correspondant à ces différents statuts, puis vous les attribuez à chaque salarié selon sa situation contractuelle. Chaque collaborateur est ainsi rattaché au cadre qui régit réellement son temps de travail, plutôt qu'à une organisation uniforme inadaptée à la diversité de vos contrats.
La feuille de temps reflète automatiquement la politique de temps de travail attribuée au collaborateur, et intègre les congés ainsi que les jours fériés de la période concernée. Le salarié renseigne les informations propres à son statut horaire, et la feuille tient compte de ces éléments sans qu'il soit nécessaire d'effectuer le moindre retraitement manuel. La déclaration produite correspond ainsi fidèlement à sa situation réelle.
Chaque salarié dispose d'un compte personnel depuis lequel il déclare son temps de travail à la semaine ou au mois, en toute autonomie. Cette déclaration en ligne supprime la collecte manuelle et les fichiers individuels difficiles à rassembler. Vous gagnez du temps sur la collecte tout en disposant de déclarations centralisées et homogènes pour l'ensemble de vos équipes.
Le copilote Planning inclut une sécurité juridique intégrée. Le respect des durées maximales de travail et des temps de repos obligatoires est suivi automatiquement par le système, qui déclenche une alerte proactive en cas de dépassement constaté.
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