Conformité juridique

Mettez votre entreprise en conformité avec vos obligations légales

Évaluez votre conformité grâce à un audit automatisé basé sur vos effectifs. Suivez un parcours guidé pour régulariser vos obligations en droit du travail et générez instantanément les documents pour être en conformité.

Démo interactive

Découvrez la solution en action

Fonctionnement en détail

Un parcours de mise en conformité
adapté à votre structure

Une vision exacte de vos obligations employeur

Un audit automatique de votre conformité

Les obligations de l’entreprise évoluent à chaque franchissement de seuil d’effectif, une réalité complexe que peu de directions RH maîtrisent pleinement. Bénéficiez d’un audit automatique de votre situation actuelle en fonction de votre nombre de salariés pour une conformité sans faille.

Un pilotage précis de vos impératifs légaux

Identifiez précisément les formalités que vous devez remplir pour rester en conformité avec vos obligations RH. Anticipez sereinement chaque évolution réglementaire grâce à une visibilité claire sur l’étendue exacte de vos devoirs à un instant donné.

Un score de conformité pour piloter votre situation

Une mesure précise de vos obligations

Remplacez l’incertitude par un score de conformité qui mesure précisément votre situation actuelle et identifie les obligations encore à traiter. Bénéficiez d’une évaluation claire pour sécuriser votre gestion RH au quotidien

Une visibilité immédiate pour vos priorités

Identifiez en un coup d’œil votre état de conformité et déterminez instantanément par quelles actions commencer. Gagnez en efficacité en visualisant vos priorités pour assurer la conformité de votre entreprise sans effort inutile.

Remplissez chaque obligation sans repartir de zéro

Une simplification de vos processus de conformité

Se mettre en conformité exige traditionnellement la rédaction de documents complexes, souvent faute de méthode ou de modèle adapté. Simplifiez cette gestion grâce à une approche structurée qui élimine la nécessité de tout concevoir manuellement.

Un parcours guidé par la donnée

Traitez chaque obligation via un parcours guidé qui génère automatiquement le document requis. Appuyez-vous sur des modèles intégrés et sur les informations déjà connues de votre entreprise pour garantir une précision immédiate.

Vous avez tout à gagner
à être bien accompagné

FAQ

Questions fréquemment posées

La plateforme s'appuie sur le nombre de salariés renseigné dans votre espace pour identifier les obligations qui s'appliquent à votre entreprise. Les obligations en droit du travail évoluant à chaque franchissement de seuil d'effectif, l'audit adapte automatiquement la liste à votre situation et vérifie, pour chacune, si elle est satisfaite. Vous obtenez ainsi une vision juste de vos obligations réelles, sans avoir à maîtriser vous-même l'ensemble des seuils applicables. 

Le score de conformité est une mesure synthétique de votre situation au regard de vos obligations. Il fait ressortir, à l'issue de l'audit, les obligations que vous remplissez et celles qui restent à traiter, ce qui vous donne une lecture immédiate de votre niveau de conformité et des priorités à engager.  

Pour chaque obligation à traiter, la plateforme vous engage dans un parcours guidé qui vous accompagne jusqu'à sa réalisation. Les documents nécessaires sont générés à partir de modèles déjà intégrés et de la reprise des informations de votre entreprise, ce qui vous évite de rédiger des actes complexes sans méthode ni support. Vous remplissez ainsi vos obligations les unes après les autres, de manière structurée et sans expertise préalable. 

Oui. L'assistant IA juridique répond à vos questions en intégrant la convention collective applicable à votre entreprise et vous apporte un premier niveau d'information immédiat. Pour les situations plus complexes ou à fort enjeu, où l'analyse d'un praticien reste nécessaire, vous accédez directement à nos juristes spécialisés en droit du travail, qui prennent le relais. 

ESSAYEZ LA SOLUTION

Réalisez vos Opérations RH à la demande
dès maintenant